Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Žmogiškųjų išteklių informacinių sistemų kūrėjas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Žmogiškųjų išteklių informacinių sistemų kūrėjo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų kurti bei tobulinti HR informacines sistemas. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacijos žmogiškųjų išteklių procesai būtų efektyvūs ir modernūs. Jūs būsite atsakingas už sistemų kūrimą, diegimą ir palaikymą, taip pat už naujų funkcijų kūrimą, siekiant patenkinti organizacijos poreikius. Jūsų darbas padės optimizuoti darbuotojų valdymo procesus, užtikrinti duomenų saugumą ir pagerinti bendrą organizacijos veiklą. Mes ieškome asmens, kuris turi stiprius techninius įgūdžius, geba dirbti komandoje ir turi patirties su HR sistemomis. Jei esate motyvuotas, inovatyvus ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kuriant ir diegiant HR informacines sistemas.
  • Palaikant ir atnaujinant esamas sistemas.
  • Analizuojant organizacijos poreikius ir kuriant naujas funkcijas.
  • Užtikrinant duomenų saugumą ir privatumą.
  • Bendradarbiaujant su kitais skyriais siekiant optimizuoti procesus.
  • Testuojant ir taisant sistemos klaidas.
  • Rengiant techninę dokumentaciją.
  • Mokant darbuotojus naudotis sistemomis.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų srityje.
  • Patirtis dirbant su HR informacinėmis sistemomis.
  • Stiprūs programavimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas analizuoti ir spręsti problemas.
  • Geri bendravimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti komandoje.
  • Patirtis su duomenų bazių valdymo sistemomis.
  • Anglų kalbos žinios.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirtys dirbant su HR informacinėmis sistemomis?
  • Kaip sprendžiate technines problemas, su kuriomis susiduriate?
  • Kaip užtikrinate duomenų saugumą savo projektuose?
  • Ar turite patirties dirbant su duomenų bazių valdymo sistemomis?
  • Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais siekiant optimizuoti procesus?